Оставьте заявку
мы все решим

В мировой практике используются различные варианты юридического оформления бизнеса. Каждый вариант определяет специфику деятельности, величину и перспективы предприятия. Выделяют три основные формы организации предпринимательской деятельности:
- Единоличное владение.
- Партнерство.
- Корпорация.
Все остальные виды бизнес-структур считаются производными от базовых. Выбор конкретной организационно-правовой формы оказывает влияние на ряд базовых аспектов бизнеса:
- Перечень разрешенных видов деятельности.
- Доступ к источникам финансирования.
- Механизм распределения доходов.
- Характер и объем кредитных обязательств.
Далее подробно рассмотрим особенности каждой из трех основных моделей управления.
Частный бизнес и предпринимательская деятельность
Единоличный бизнес отличается простотой в организации и управлении. Владелец самостоятельно принимает решения, несет полную ответственность за их возможный исход и разрабатывает стратегические планы.
В действующей экономической модели частное предпринимательство составляет значительную долю рынка, достигая в некоторых странах 70%. В этом случае частное лицо единолично управляет предприятием. Регистрация частной деятельности в качестве юридического лица, не освобождает от полной предпринимательской ответственности.
Частное предпринимательство имеет ряд преимуществ:
- Предприниматель самостоятельно управляет бизнесом без необходимости согласования решений с партнерами.
- Высокая мотивация, поскольку вся прибыль и риски принадлежат владельцу.
- Простая организационная структура.
- Оперативное распределение ресурсов и их использование в зависимости от спроса.
- Возможность нанимать сотрудников при расширении бизнеса.
- Упрощенные регистрация и взаимодействие с налоговыми органами.
Недостатки индивидуального предпринимательства:
- Собственник вынужден решать разнообразные вопросы не обладая достаточными знаниями.
- Сложности с привлечением специалистов с нужной квалификацией.
- Ограниченные ресурсы, затрудненный доступ к кредитам, сложности с увеличением оборотных средств,с расширением бизнеса без изменения организационной формы.
С учетом положительных и отрицательных факторов можно констатировать, что такой формат оптимален для небольших предприятий, не требующих больших ресурсов и диверсификации.
Понятие самозанятости
Самозанятость — форма предпринимательской деятельности, при которой гражданин работает без постановки на учет в качестве юридического лица. Допустимый в правовом поле годовой доход самозанятого не может выходить за предел установленной максимальной суммы в 2,4 млн руб.
К преимуществам самозанятости относят независимость, простоту вхождения в бизнес для профессионалов, возможность принимать заказы, незначительные налоговые ставки. Индивидуальный предприниматель без сотрудников имеет право перейти на налогообложение профессионального дохода (НПД) и получить статус самозанятого.
Фиксированные налоговые ставки для самозанятых до конца 2028 года будут составлять 4% при оплате от физлиц, 6% при оплате от юрлиц или ИП. Самозанятый может совмещать свою деятельность с работой по найму, платя НДФЛ с зарплаты и НПД с дохода от бизнеса. Для зачисления доходов от клиентов используется личный банковский счет.
Коллективная форма ведения бизнеса
Ко второму типу организации бизнеса относится коллективная форма управления, которая позволяет объединять ресурсы участников, рассредотачивать выгоды, издержки и функционал между ними. Управление осуществляется согласно условиям объединения, допускается привлечение сторонних участников и дополнительной ресурсной базы.
Положительные факторы:
- Упрощенная схема создания, оптимальное распределение обязанностей, долгосрочное целеполагание.
- Наличие большей ресурсной базы, хороших перспектив расширения, возможности кредитования.
- Создание результативной системы управления и использование специалистов с достаточной квалификацией.
- Повышенное доверие и стабильность, быстрота вынесения управленческих решений.
Недостатки:
- Общая ответственность, когда ошибки одного члена ведут к убыткам всех учредителей и предприятия в целом.
- Взаимозависимость участников, которые имеют право выйти из доли, передать полномочия стороннему лицу.
- Возможность конфликтов, когда в целях сохранения дела могут выноситься неоднозначные вердикты.
- Обязательность регистрации юрлица, написания устава, наличия учредительного капитала и юридического оформления.
Обе формы предпринимательства как коллективная, так и индивидуальная позволяют привлекать наемный труд, кредиты и инвестиции.
Корпоративная форма ведения бизнеса
Для крупных компаний с большим количеством направлений деятельности целесообразно использовать корпоративный вид учреждения бизнеса, который исключает влияние отдельных участников.
Корпоративный бизнес имеет ряд отличительных особенностей. Его создатели не владеют компанией напрямую, а управление осуществляется через приобретение акций. Приобретатели, хотя и не всегда, участвуют в повседневном администрировании, получают долю от прибыли и уполномочены голосовать на собраниях.
Ответственность каждого владельца ограничена объемом вложенных средств, а держатели крупных пакетов акций могут блокировать ключевые решения. Руководство компанией обычно доверено профессиональным менеджерам, нанятым для управления бизнесом. Акционеры не имеют полного контроля над компанией. Продажа крупных пакетов акций регулируется корпоративным правом, предоставляя преимущество существующим акционерам.
Достоинства корпоративной формы бизнеса:
- Расширенные возможности финансирования через выпуск ценных бумаг.
- Привлечение кадрового состава с высокой квалификацией благодаря доверию к корпоративной структуре.
- Стабильность при смене владельца из-за широкого распределения акций.
- Справедливое распределение доходов в соответствии с финансовым вкладом, защита основного капитала от необоснованного изъятия.
Недостатки корпоративной формы бизнеса:
- Налогообложение, как самой корпорации, так и акционеров.
- Разделение владения и управления, создающее риски злоупотреблений со стороны управленцев, неизбежность организации системы внутреннего контроля.
- Низкая вовлеченность в работу предприятия лиц, приобретающих акции.
- Уязвимость перед рыночными спекуляциями и колебаниями стоимости акций, влияющими на общую капитализацию компании.
Корпоративные структуры находятся под усиленным государственным надзором. Руководящий аппарат вынужден поддерживать прозрачность, издавая отчеты, доступные для третьих лиц. Они могут работать в разных юрисдикциях одновременно. Структура, несмотря на контроль, позволяет заниматься международной деятельностью.
Как определиться с формой и правовым статусом бизнеса
При определении организационной модели бизнеса необходимо опираться на несколько аспектов. Во-первых, это материальные возможности, включающие доступность сторонних ресурсов. Во-вторых, профессиональная составляющая, будь то производство, торговля, услуги или посредничество. И, наконец, юридическая база государства, определяющая организационные основы предпринимательской деятельности.
Юридические основы функционирования бизнеса определяет его организационно-правовая форма. Согласно которой устанавливаются полномочия и мера участия собственников в управлении, а также факторы создания, внесения в государственный реестр, форма управления и закрытия предприятия.
Правовой статус юридических и физических лиц
Субъекты бизнеса с юридической точки зрения разделяются на физических и юридических лиц. Частные предприниматели и самозанятые в рамках действующего законодательства относятся к физическим лицам. Они обладают дееспособностью, что позволяет им самостоятельно подписывать договора и вести хозяйственную деятельность. По взятым на себя обязательствам они отвечают собственным имуществом. Физические лица свободно распоряжаются своими ресурсами, направляя их на развитие и поддержку бизнеса.
К юридическим лицам относятся предприятия, обладающие собственностью. Они действуют от имени организации и несут обязательства в отношении своих имущественных активов. Создаются рядом частных лиц по принципу общих целей и интересов. В отличие от физических лиц, собственность компании четко разграничена с личной собственностью ее участников, что обеспечивает защиту активов и позволяет минимизировать риски для владельцев.
Варианты правового оформления бизнеса в России
Варианты правового оформления бизнеса в РФ включают юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Последние наделены правом заниматься оказанием услуг без регистрации бизнеса, уплачивая профессиональный налог.
Согласно ст. 23 Гражданского кодекса РФ, после регистрации в налоговой инспекции индивидуальный предприниматель может заниматься указанной в классификаторе деятельностью и обладает теми же правами и обязанностями, что и юридические лица.
Для осуществления предпринимательской деятельности юридические и физические лица наделены правом совершать сделки, заключать контракты, нанимать работников, открывать банковские счета для обслуживания бизнес-процессов, иметь собственную печать и товарный знак. Кроме того, они вправе брать на себя кредитные обязательства и находить инвесторов для развития своих проектов.
Организации с образованием юридического лица могут заниматься как коммерческой, так и некоммерческой деятельностью. Основной целью деятельности коммерческих структур является извлечение прибыли, часть которой делится между владельцами бизнеса. Некоммерческий бизнес также наделен правом зарабатывать, но обязан направлять полученную прибыль на уставные цели или на совершенствование бизнеса. К некоммерческим относятся предприятия, ориентированные на социальные, благотворительные или культурные задачи. Сюда относятся кооперативы, фонды и союзы.
Классификация коммерческих организаций по форме собственности и обязательствам
Организации, занимающиеся коммерческой деятельностью, классифицируют по типу владения собственностью, виду участия в управлении и правам на результаты деятельности.
Перечислим основные виды:
1.Полные и коммандитные хозяйственные товарищества. Общество полных товарищей создается несколькими участниками для ведения совместной деятельности. По взятым на себя обязательствам они отвечают собственным имуществом. Финансовый результат делится между участниками в зависимости от размера внесенных средств. Статья 69 ГК РФ запрещает одному лицу одновременно состоять в нескольких полных товариществах.
Коммандитная форма допускает объединение нескольких коммандитных и полных партнеров. Существенным отличием между полными и коммандитными товариществами является степень ответственности. Товарищества первого вида несут ответственность по взятым на себя обязательствам. Второго — вида вносят вклады в деятельность, пропорционально которым распределяется полученная выгода.
За коммандитами не закреплено право принимать решения и оформлять сделки от своего имени. В случае прекращения деятельности первоочередно обслуживаются кредитные требования, и только после этого свою долю получают члены товарищества.
2.Хозяйственные структуры, называемые обществами, представлены двумя видами: Акционерными обществами (АО) и Обществами с ограниченной ответственностью (ООО).
ООО формируется несколькими участниками, чьи взносы образуют уставный капитал. Участники несут ответственность, ограниченную размером внесенной доли. Ответственность перед кредиторами несет само общество. При превышении определенного количества членов ООО реорганизовывают в АО. Минимальная величина основного капитала регулируется законом.
АО характеризуется тем, что их капитал делится на акции. Прибыль и убытки распределяются между акционерами пропорционально количеству акций. АО бывают двух типов:
- Закрытого типа (ЗАО), где акции отчуждаются исключительно внутри общества.
- Открытого или публичного типа (ПАО). В таких обществах предполагается свободная продажа акций.
Руководство АО может осуществляться как менеджерами по найму, так и учредителями, имеющими право принимать решения и подписывать договорные обязательства.
3. Производственные кооперативы и артели основаны на коллективном членстве и равноправии. Активы формируются из паевых взносов минимум пяти участников. Создается фонд, который не делится на паи и не подлежит возврату после прекращения членства кого-либо из участников. Имущественное право распределяется между участниками пропорциональную внесенному паю.
Артель управляется через голосование, по правилу «один человек — один голос». Финансовый результат распределяется по трудовому вкладу. Первоначальный взнос при вступлении — минимум 10% пая, остальное допустимо вносить в течение года. Кооперативы не имеют права выпускать акции.
4.Унитарное предприятие — особая форма организации коммерческого типа. Управляет имуществом, принадлежащим государству или муниципалитету. Руководство осуществляется назначенным лицом, а имущество не подлежит разделу на паи.
Юридические лица имеют возможность создавать филиалы и представительства для оптимизации управления и распределения функций по территориям.
Филиалы и представительства фирм
Филиалы и представительства — это выделенные единицы организаций, не являющиеся независимыми правовыми субъектами. Их цель заключается в представлении интересов и реализации задач, поставленных головным предприятием. Имущество принадлежит головной компании, а руководство осуществляется по оформленной доверенности.
Филиалы имеют более широкие полномочия, чем представительства, и могут вести профильную деятельность компании. Представительства выполняют некоммерческие функции.
Компании наделены правом учреждать другие бизнесы, становясь по отношению к ним материнскими. При этом ответственность компании-учредителя определяется величиной вклада в капитал, вновь созданной дочерней компании.
Возможны иные виды существования бизнеса, такие как холдинги и консорциумы.
Порядок уплаты налогов ООО, ИП, самозанятыми
Порядок уплаты налоговых взносов устанавливается в соответствие с принятой системой налогообложения и бизнес-моделью. При выборе способа уплаты налогов рекомендуется учитывать особенности ведения бизнеса.
ОСН (общая система) подходит для высокодоходной предпринимательской деятельности. Порядок используется по умолчанию, в том числе для ИП, если при открытии не выбрана другая система. Начисление происходит по ставке до 20% на разницу между доходной и затратной частями. Ставка зависит от вида выполняемых работ. Дополнительно платится имущественный налог. Работники оплачивают налог на доходы в размере 13-15%. ОСН требует вести бухгалтерию в полном объеме.
ПСН (патентная система) подходит для ИП с количеством работников до 15 чел., годовой выручкой до 60 млн руб. Патенты выдаются на период до 12 месяцев. Стоимость патента зависит от расчетной доходности вида предпринимательской деятельности. Страховые взносы сотрудников оплачиваются дополнительно.
УСН (упрощенная система) подходит для ИП с нестабильным доходом, у которых нет возможности купить патент. Можно выбрать при выручке до 150 млн руб. в год и количестве сотрудников до 100 чел. Размер налога составляет 6% с доходов или 15% с разницы между выручкой и расходами.
АУСН (автоматизированный УСН) подходит для ИП с выручкой до 60 млн руб., основным капиталом до 150 млн руб., безналичной выплатой зарплаты. Доступен для ИП Москвы, Московской, Калужской областей, Татарстана. Применяется ставка 8% на выручку и 20% на разницу между выручкой и затратами.
НПД (налог на профессиональный доход) подходит для самозанятых и ИП без штата работников с годовой выручкой до 2,4 млн руб. Идеален для тех, кто сам оказывает услуги или продает собственные товары.
ЕСХН (единый сельхоз налог) подходит поставщикам неподакцизной сельхозпродукции, при условии, что выручка от сельхоздеятельности составляет не менее 70% общего оборота. Обложение происходит по схеме «Выручка минус расходы» со ставкой 6% (может быть снижена региональными властями до 0%). НДС не уплачивается, но вносятся страховые взносы на сотрудников.
Пошлина за регистрацию ООО и ИП
Цена регистрационных процедур устанавливается по способу подачи документов. При стандартном оформлении госпошлина составляет:
- Регистрация ООО: 4000 рублей.
- Открытие ИП: 800 рублей
- Ликвидация юрлица: 800 рублей
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ: 800 рублей
- Закрытие ИП: 160 рублей
При электронной отправке документов через интернет-сервисы ФНС все процедуры проводятся бесплатно.
Условия регистрации нового ИП с долгами старого
Открытие нового ИП с непогашенной задолженностью предыдущего допускается за исключением случаев:
- Банкротства — новое ИП разрешено открывать спустя год после решения суда.
- Принудительного закрытия по постановлению суда — через год.
- Судебного запрета на ведение деятельности — после истечения срока запрета.
Наличие долгов не препятствует созданию нового ИП. Однако, все прежние задолженности автоматически переносятся на новый счет.
Важно помнить, что долги списываются только после окончания периода исковой давности или по налоговой амнистии. Поэтому, открывая новое ИП, бизнесмен должен быть готов к погашению старых обязательств.
Записаться на консультацию
Остались вопросы? Разберем бесплатно простую задачу или проведем консультацию
Добавить комментарий